南寧市落實社會保險“降”“返”“補”政策
2025年,南寧市人社部門深入貫徹落實國家、自治區和市委、市政府經濟工作決策部署,廣泛開展惠企政策宣傳,主動推送服務,積極落實社會保險“降”“返”“補”政策,今年以來,共為企業減少社保費繳費約9.02億元,通過社保基金發放穩崗返還、一次性擴崗補助等資金約1.86億元,共為企業減少資金壓力約10.88億元,為企業真金白銀降本減負,緩解企業生產經營壓力,積極穩定市場主體,全力穩定和擴大就業。
一是“免辦”實施降低社保費率政策,切實為企業節約社保費人工成本。嚴格執行國家和自治區有關政策規定,將各類企業、個體工商戶和社會組織失業保險單位費率繼續降低為0.5%,工傷保險費平均費率繼續降至0.167%。依托業務系統“業務全覆蓋”和“數據聚通用”平臺優勢,企業“不用申報、不用跑腿”直接享受政策紅利。2025年以來,為全市11多萬家企業降低職工失業保險、工傷保險兩項社會保險費人工成本約9.02億元,助力企業保經營、渡難關、穩發展。
二是率先落地失業保險穩崗返還政策,助力企業穩崗用工。聚焦不裁員少裁員的參保企業,優化失業保險穩崗返還政策,向符合條件的參保企業按比例發放上年度失業保險費,特別是向部分受關稅影響的企業提升發放比例,企業“免跑腿”享受穩崗返還資金,2025年以來已向3.24萬家企業發放穩崗返還資金1.81億元,進一步緩解企業流動資金壓力,促進企業繳納社會保險費、開展技能培訓、穩定崗位及經營發展。
三是高效發放擴崗補助,推動企業吸納和擴大就業崗位。在實施失業保險穩崗政策基礎上,進一步為穩定用工和吸納高校畢業生企業發放一次性擴崗補助,形成組合式助企紓困政策,全力穩市場主體穩就業。共向688家企業發放一次性擴崗補助576.90萬元,吸納高校畢業生等青年群體3846人就業,有力推動企業擴產擴崗。
據統計,上述政策有效惠及了我市重點企業,助力我市重點企業降低社保人工成本和轉型發展,其中比亞迪南寧有關企業已享受社保降費率和穩崗返還等資金共計2066.38萬元;瑞聲科技(南寧)有限公司已享受社保降費率和穩崗返還等資金共計598.62萬元。
下一步,南寧市人社部門將以更大力度、更實舉措,全力推動各項社保惠企政策落地落實,助力企業紓困解難、降本減負,有效促進企業穩崗發展,大力促進重點群體和困難群體就業,穩住經濟大盤,增進民生福祉。
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